Leadership-Coaching
Diplom-Psychologe Siegmund Heimann

Management Competence - Personal Performance

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Führung
isch a sauschweres G´schäft

(unbekannter Werkmeister aus dem Schwäbischen)

Informationen zum Thema Führung

Führen heißt...

andere Menschen [zugewiesene Mitarbeiter]
in ihrem Verhalten [Denken, Fühlen, Handeln]
zu beeinflussen,
zum Zwecke der [betrieblichen] Zielerreichung

Führungsaufgaben sind...

die konkreten Tätigkeiten, die durchgeführt werden müssen,
um auf das Verhalten der Mitarbeiter Einfluss zu nehmen.

Die Erledigung dieser Aufgaben kann man erlernen!

Führung beginnt dann,
wenn ich eine Aufgabe
durch andere erledigen lassen will!

Führungskräfte arbeiten dann,
wenn sie neben den Fachaufgaben
auch die Führungsaufgaben erledigen !

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